Contact
ATB-netwerk
ATB
ATB staat voor ArbeidsTrajectBegeleiding. ATB is een onafhankelijke en gespecialiseerde trajectbegeleidingsdienst die personen uit de kansengroep, bij voorkeur personen met een arbeidshandicap, naar een gepaste job begeleidt. ATB zoekt samen met de werkzoekende de snelste weg naar werk uit en begeleidt dit traject van start tot tewerkstelling. Voor de uitvoering van bepaalde trajectstappen doet ATB beroep op partners uit het ATB-netwerk.
Contact:
ATB Vlaams-Brabant/Brussel
website: www.atb-brabant.be
tel.: 016/20.15.99
Consultatiebureau voor Arbeid en Zorg
Het Consultatiebureau is enerzijds erkend als multidisciplinair team (MDT) om een multidisciplinair verslag ter inschrijving van de persoon met een handicap af te leveren bij het Vlaams Agentschap voor Personen met ene Handicap en een voorstel tot hulpverlening te formuleren. Het team onderzoekt hiervoor de ondersteuningsnood van de cliënt en formuleert een advies over de mogelijke ondersteuningsvormen op vlak van werken, wonen en individuele materiële bijstand (hulpmiddelen). Ten tweede is het Consultatiebureau erkend als Centrum voor Gespecialiseerde Voorlichting bij Beroepskeuze (CGVB). Het CGVB heeft als opdracht de sociale integratie van personen met een (arbeids)handicap na te streven zodat deze zoveel mogelijk geïntegreerd worden in het normale economische circuit (NEC), een beschermd circuit of begeleid kunnen worden naar een aangepaste dagbesteding (vb. vrijwilligerswerk). Bij het uitvoeren van deze opdracht moeten volgende doelstellingen voor ogen worden gehouden: informatie geven, detectie van (arbeids)handicap, multidisciplinaire onderzoeken om de arbeidsmogelijkheden en beperkingen van de cliënt in kaart te brengen, oriënteren en begeleiden naar een haalbare opleidings- of beroepskeuze, methodiekontwikkeling op maat van de cliënt en het opvolgen van nieuwe tendensen op de arbeidsmarkt om arbeidsmarktgericht onze methodieken te kunnen aanpassen.
Een van de gebruikte methodieken om tot een gerichte diagnose te komen, om de ondersteuningsnoden van de cliënt te bepalen en om de competenties in kaart te brengen is de startersweek of screening van arbeidsvaardigheden.
Contact:
Consultatiebureau voor Arbeid en Zorg Leuven
Kapucijnenvoer 10
3000 Leuven
tel: 016/20.18.54
email: info@cbleuven.be
website: www.consultatiebureaus.be
Job-Link (vroeger Cebob-De Link)
Job-Link is een dienst voor gespecialiseerde opleiding, begeleiding en bemiddeling (GOB). Werkzoekenden met een arbeidshandicap of uit andere kansengroepen kunnen bij Job-Link een opleiding volgen (keuken, schoonmaak, groendienst, klussen of administratie) of een beroep aanleren via stage op de werkvloer. Elke werkzoekende krijgt een persoonlijke jobcoach toegewezen die zorgt voor begeleiding in de stappen naar werk. Dit gebeurt zowel via gesprekken met werkzoekenden als met werkgevers. Er zijn vestigingen in Lovenjoel, Halle, Kortenberg en Brussel.
Contact:
Job-Link
website: www.job-link.be
tel: 016/46.81.20
Uitzendsector
Randstad
De Randstad Group is een van de grootste uitzendondernemingen in de wereld en is actief in Europa, Noord-Amerika en Azië. Diversiteit wordt erkend als een essentieel element tot lange termijn succes. Randstad is een belangrijke HR-dienstverlener en marktleider in België. Randstad zet wekelijks zo’n 30 000 mensen aan het werk. Het bedrijf telt meer dan 1 400 vaste medewerkers en heeft een netwerk van meer dan 240 kantoren. Onze filosofie luidt: “de gelijktijdige behartiging van de belangen van alle betrokken partijen” (stakeholder management). Hieruit vloeien de bedrijfswaarden voort: integriteit, ondernemerschap, positivisme, samenwerking en oriëntatie op de ander. Deze visie, filosofie en waarden vormen het fundament van het diversiteitsbeleid bij Randstad dat principes zoals non-discriminatie en gelijkheid van kansen hoog in het vaandel draagt.
Contact:
Randstad Diversity
www.randstad.be/diversity
+32 (0)2 474 62 57
diversity@randstad.be
t-interim
t-interim, een divisie van t-groep N.V., is een gereputeerd uitzendbedrijf dat zich in de top 5 op de Vlaamse markt situeert. t-interim zoekt voor zijn klanten de beste interimmedewerkers. ascento, de zusterdivisie van t-interim, is een bekend hr-adviesbedrijf, dat zich onder andere toespitst op wervings- en selectieopdrachten, training, competentiemanagement en outplacement.
Sociaal-ethisch ondernemen is topprioriteit voor t-interim. Dit vertaalt zich van bij de inschrijving tot aan de uitbetaling.
t-interim is “exclusief voor iedereen”. Elke persoon die werkt zoekt, is welkom bij t-interim. Het maakt niet uit wat zijn/haar diploma, ervaring, talenkennis, talenten of huidskleur zijn. Alleen enthousiasme en werklust tellen! Maar vermits niet iedereen beschikt over dezelfde vaardigheden, gaan we steeds op zoek naar de geschikte job voor elke uitzendkracht, passend bij zijn karakter, studies, ervaring en wensen.
Dit gebeurt vanuit meer dan vijftig uitzendkantoren. Contactgegevens van onze kantoren vind je op www.t-interim.be.
Contact:
www.t-interim.be
Vooruitzenden
Via de actie Vooruitzenden geeft de uitzendsector een concrete invulling aan de engagementen opgenomen in het sectorprotocol met de Vlaamse regering. Met dit protocol engageert de uitzendsector zich om inspanningen inzake opleiding en tewerkstelling voor werkzoekenden en werknemers af te stemmen op het beleid van de Vlaamse regering. Vooruitzenden werkt rond volgende centrale thema's: kansengroepen en diversiteit, aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, mobiliteit, opleiding en positieve actie bij herstructurering. 5 provinciale sectorconsulenten van Vooruitzenden staan in voor de concrete uitvoering van deze acties. Zij beschikken over een ruim netwerk aan contacten binnen de uitzendsector en de sociale sector om een samenwerking mee op te starten of te verdiepen. Meer info en contactpersonen zijn terug te vinden op www.vooruitzenden.be.
Contact:
www.vooruitzenden.be
|
