FAQ’s voor uitzendconsulenten

Hoe worden personen met een arbeidshandicap doorverwezen naar een uitzendkantoor?

Plug in Gaps werkte daarna een samenwerkingsprocedure uit, waarin wederzijdse verwachtingen van de partners verduidelijkt werden. Per uitzendkandidaat wordt een inschrijvingsformulier en een cv opgesteld. In het inschrijvingsformulier staan enkele standaardgegevens van de cliënt die een uitzendconsulent nodig heeft om de inschrijving te voltooien. Ook worden de belangrijkste mogelijkheden en beperkingen van de kandidaat vermeld zodat een uitzendconsulent (als werkgever) hiermee rekening kan houden bij het selectieproces. Op deze manier kan er tijdens de inschrijving meer tijd gemaakt worden voor een diepgaand gesprek. Eveneens wordt vermeld wanneer een cliënt in aanmerking komt voor tewerkstellingsbevorderende maatregelen.